Test sonunda; A,B,C ve D seçeneklerine verilen puanları toplayınız. Hangi seçenekteki puanlarınız ağırlıktaysa, baskın karakter özelliklerinizin o guruba girdiği anlaşılacaktır. Puanların yüksek olduğu ikinci grup karakter özellikleri de sizde bulunacağından, ikinci grup karakter özelliklerini de göz önünde bulundurmanız faydalı olacaktır. Hangi seçeneğe daha çok puan verdiyseniz, o seçeneğe karşılık gelen karakter aşağıda verilmiştir:
A. Kırmızı Karakter,
B. Sarı Karakter,
C. Yeşil Karakter,
D. Mavi Karakter
Sarı Karakterlilerin Temel Özellikleri: Sarı karakterli kişiler, bu 4 ana kategori içinde en hareketli karakterdir. İlgi çekici ve karizmatik yapılıdırlar. Dışarıdan bakılınca sevimli, kıpır kıpır, hikâyeler anlatıp güldüren ve gülen birini görüyorsanız onları hemen tanırsınız. Birebir ilişkilerde çok aktiftirler. Yabancılarla kolaylıkla ve özel bir çaba göstermeksizin ilişki kurarlar. Geniş bir tanıdık çevreleri vardır. Hayaller kurmaya yatkındırlar. Vizyonları çok geniştir. Bir organizasyon içerisinde büyük projeler hayal edebilen, çok daha büyük ve parlak bir geleceği düşünebilen kişilerdir. Ancak bunları hayata geçirme konusunda büyük sıkıntılar yaşayabilirler. Bu karakter grubunun genel özellikleri; girişkendirler, ayrıntılar üzerinde düşünmezler, çalışma alanları dağınıktır, onları toparlayacak birine ihtiyaç duyarlar, eğlenceli ve hareketlidirler, mutluluk ve enerji yayarlar, dikkatsizdirler, hazır cevaptırlar, ikna edicidirler, sorunlara ilginç çözümler bulurlar, meraklıdırlar.
Sarı Karakterli Kişilere Tavsiyeler:
• Aldığınız emanetlere dikkat edin. Aldığınız emaneti zamanında ve zarar vermeden geri verin.
• Az konuşup çok dinleyin.
• Asla ertelemeyin. Üşenmeyin ve vazgeçmeyin.
• Karşınızdaki kişinin beden diline dikkat edin.
• Çocukluktan ve saflıktan kurtulun. İçinizdeki çocuğu canlı tutun; ama her yerde ortaya çıkarmayın.
• Daha düzenli olun.
• İnsanların sözlerini kesmeyin.
• Olayları fazla büyütmeyin.
• Konuşmalarınızda daha net ve açıklayıcı olmaya özen gösterin.
Mavi Karakterli Kişilerin Özellikleri: Mükemmeliyetçidirler. Duruşları, kıyafetleri ve her şeyleriyle çok düzenlidirler. Her şeyleri uyum içinde görünür. Kurallara çok bağlıdırlar. Çalışma ortamları tam anlamıyla mükemmel ve profesyoneldir. Her şeyleri planlı ve programlıdır. Hassas insanlardır. Ayrıntılar konusunda titiz davranırlar. Çoğu zaman karar vermede büyük sıkıntılar yaşarlar. Genelde yalnızlıktan hoşlanırlar. Konuştuklarında ses tonları alçaktır. Konuşma hızları düşüktür. Duygularını açıkça ortaya koymazlar, mantık ağırlıklıdırlar. Heyecanları ve duyguları ölçülüdür. Bir olumsuzluk esnasında sakin ve akılcı olabilirler. Kuralcı olduklarından kolay kolay değişmek istemezler. Daima tedbirlidirler. Olayların olumsuz yönlerini görüp kaygılanırlar. Detaycıdırlar. Meraklıdırlar, araştırmacıdırlar. Riskleri önceden görürler. Ciddi ve ağır başlıdırlar. Standartları yüksektir. Yeteneklidirler.
Mavi Karakterli Kişilere Tavsiyeler:
• İyi bir şey yaptıklarında insanları takdir edin.
• İnsanlar bir şeyi sizin kadar mükemmel yapmasalar da beğeninizi gösterin.
• Ayrıntıları hesaplarken bütünü kaçırmayın.
• Yaptığınız işi nasıl yapacağınızı düşünürken niçin yaptığınızı da unutmayın.
• Her zaman ve en iyi olmaya çalışmayın. İyi olmanız zaten yeterlidir.
• Kendinize güvenin ve potansiyelinizin farkında olun.
• Kendinizi fazla eleştirmeyin.
• Hayatın olumlu yönlerini görmeye çalışın.
• Küçük şeyleri dert etmeyin.
Kırmızı Karakterli Kişilerin Özellikleri: Güçlü kararlı tiplerdir. Az laf, çok iş derler. Sonuç odaklıdırlar. Herkesin onlar gibi düşünüp hareket etmesini isterler. Gereksiz konuşmalardan ve işlerden hoşlanmazlar. Hep yapacak işleri ve alınmış kararları vardır. Önemli olan onlara göre işin özünü anlamak ve sonucu elde etmektir. Bu yüzden kararlarını uygularken gözleri başka bir şey görmez. Yüksek; ancak gerçekçi hedefler belirlemekten ve bunları gerçekleştirmeye çalışmaktan büyük zevk alırlar. Son derece bağımsız insanlardır. Zaman yönetimi konusunda üstün bir becerileri vardır. Konuşması hızlı ve tempoludur. Çalışma ortamları, ne çok dağınık ne de çok düzenlidir. Hep dik durmaya çalışırlar, kimseden yardım istemeyi sevmezler. Kendilerini daima haklı görme eğilimleri vardır. Eleştiriden pek hoşlanmazlar. Kararlı ve iş bitiricidirler. Ani kararlarıyla insanları şaşırtabilirler. İşlerine aşırı odaklanırlar; fakat sonuçlar konusunda yeterli değerlendirmeyi yapamayabilirler. Lider özelliklidirler. Özgüvenleri yüksektir.
Kırmızı Karakterli Kişilere Tavsiyeler:
• Hatasız kul olmayacağını kabul edin ve esnek olun.
• Herkesin zayıf bir yönü olduğunu kabul edin.
• Başkalarının da haklı olabileceğini kabul edin.
• Konuşurken emir kipi kullanmayın.
• Her şeye karışmaktan uzak durun.
• Sabırlı olmayı öğrenin.
• İnsanları küçümsemeyin.
• Her zaman lider olamayacağınızı kabul edin.
Yeşil Karakterli Kişilerin Temel Özellikleri: Orta yollu tiplerdir. Dikkat çekici hatalarda bulunmazlar. En belirgin yönleri her yerde mutlu olabilmeleri ve hallerinden memnuniyet duymalarıdır. Sabırlıdırlar. Ayırt edilmesi en güç olan ve zor anlaşılan kişilerdir. İçten içe çok inatçıdırlar. Projeleri yarım bırakabilirler. Pek fazla kimseye hayır diyemezler. Barışçıl ve fedakârdırlar. En çok önemsedikleri şey çevreden saygı görmektir. Daha duygulu ve heyecanlıdırlar. Gruplarla uyumludurlar. Kendilerini ön plana çıkarmaya çalışmazlar. Başka insanların katkılarındaki değeri görme konusunda oldukça yeteneklidirler. Uyumlu ilişkilere çok değer verirler. Başka insanların hislerine karşı duyarlıdırlar. Çok hareketli ortamları sevmezler. İnce ve düşündürücü espri anlayışına sahiptirler. Kendileriyle barışıktırlar. Çok rahattırlar. Çatışmadan çok çekinirler. Doğal arabulucudurlar. Çok sabırlıdırlar. İçlerinde fırtınalar koparken dışarıdan sakin görünebilirler. Kimseyi kırmak istemezler.
Yeşil Karakterli Kişilere Tavsiyeler:
• Başkalarının sessizliğinizden istifade etmelerine müsaade etmeyin.
• Her şeye evet derseniz evettin bir kıymeti kalmaz. Hayır demeyi de öğrenin.
• En kötü kararın kararsızlık olduğunu bilin.
• Duygularınızı açmayı öğrenin.
• Kendi kendinizi motive etmeyi öğrenin. Motivasyonunuz için başkalarının görüşlerini beklemeyin.
• Tembelliği bırakın ve işlerinizi ertelemeyin.
• Sorumluluk almaya gayret gösterin.
• Yeni şeyler denemeye çalışın.
• Daha enerjik olmaya çalışın.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder